SUCCESS HAS NOTHING TO SEE WITH IQ!!
Can anyone have ten times your IQ? As far as I know, the highest IQ's ever recorded were in the 160 range. So it's NOT possible for anyone to have ten times your IQ, or even five times.So, the question is:
Why do some people make ten times more than you make? How do people make a hundred or a thousand times what you make if they can't have a hundred or a thousand times your IQ? How? I'll tell you how! Because they dream bigger than you!.Their expectations are higher
than YOURS!. That's how!
Andrea von Roth
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sábado, 10 de noviembre de 2018
sábado, 20 de octubre de 2018
Speak in such a way that others love to listen to you
Speak in such a way that others love to listen to you.
Listen in such a way that others love to speak to you. Andrea von Roth www.monedamanagement.com
Listen in such a way that others love to speak to you. Andrea von Roth www.monedamanagement.com
miércoles, 17 de octubre de 2018
Test of the educated person
Test of the educated person:
Can I entertain a new idea?
Can I entertain another person?
Can I entertain myself?
Andrea von Roth
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La motivación y la educación son los dos elementos principales para una vida exitosa
La motivación y la educación son los dos elementos principales para una vida exitosa y satisfactoria. Y un equilibrio adecuado de Motivación y Educación te llevarán a tomar decisiones más sabias que te inspirarán, y a llevar a cabo acciones inteligentes, y vivirás una vida muy satisfactoria.
Andrea von Roth
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sábado, 13 de octubre de 2018
Avoid the unhappy and unlucky!
Avoid the unhappy and unlucky!
Don’t let people make their problems your problems.
Avoid :
1.-Askholes
2.-People that get poor life results (crappy beliefs and crappy decisions)
3.-Overly fat and unhealthy people
4.-Constant complainers
5.-People that don’t take ownership
6.-People that have problems for every solution
All af them => Energy vampires
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Most of the problems in your life are due to two reasons
Most of the problems in your life are due to two reasons: you act without thinking, or think without acting.
Andrea von Roth
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viernes, 12 de octubre de 2018
How to Become an entrepreneur
How to Become an entrepreneur.
1.- Do something you’re passionate about and love, because you’re going to be kicked and knocked down a lot.
2.- It’s got to offer value, if you’re going to create a business that gets investments, it’s got to offer value.
Andrea von Roth
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No hay tanta competencia en los niveles de excelencia
No hay tanta competencia en los niveles de excelencia, la hay en los niveles de mediocridad.
Hacer lo difícil te diferencia del resto.
Andrea von Roth
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Andrea von Roth
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Un hombre juicioso sera el dueño de su mente, un loco será su esclavo
Un hombre juicioso sera el dueño de su mente, un loco será su esclavo.
Andrea von Roth
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Andrea von Roth
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martes, 2 de octubre de 2018
How to Get Rich (without getting lucky)
Seek wealth, not money or status. Wealth is having
assets that earn while you sleep. Money is how we
transfer time and wealth. Status is your place in
the social hierarchy.
Understand that ethical wealth creation is possible.
If you secretly despise wealth, it will elude you.
Ignore people playing status games. They gain status
by attacking people playing wealth creation games.
You’re not going to get rich renting out your time.
You must own equity, a piece of a business, to gain
your financial freedom.
You will get rich by giving society what it wants but
does not yet know how to get. At scale.
Pick an industry where you can play long term games
with long term people.
The Internet has massively broadened the possible space
of careers. Most people haven't figured this out yet.
Play iterated games. All the returns in life, whether in wealth,
relationships, or knowledge, come from compound interest.
Pick business partners with high intelligence, energy, and,
above all, integrity.
Don't partner with cynics and pessimists. Their beliefs are
self-fulfilling.
Learn to sell. Learn to build. If you can do both, you will
be unstoppable.
Arm yourself with specific knowledge, accountability, and
leverage.
Specific knowledge is knowledge that you cannot be trained for.
If society can train you, it can train someone else, and replace you.
Specific knowledge is found by pursuing your genuine curiosity
and passion rather than whatever is hot right now.
Building specific knowledge will feel like play to you but
will look like work to others.
When specific knowledge is taught, it’s through apprenticeships,
not schools.
Specific knowledge is often highly technical or creative. It
cannot be outsourced or automated.
Embrace accountability, and take business risks under your own name.
Society will reward you with responsibility, equity, and leverage.
The most accountable people have singular, public, and risky brands:
Oprah, Trump, Kanye, Elon.
“Give me a lever long enough, and a place to stand, and I will move the earth.”
- Archimedes
Fortunes require leverage. Business leverage comes from capital, people,
and products with no marginal cost of replication (code and media).
Capital means money. To raise money, apply your specific knowledge,
with accountability, and show resulting good judgment.
Labor means people working for you. It's the oldest and most fought-over
form of leverage. Labor leverage will impress your parents, but don’t waste
your life chasing it.
Capital and labor are permissioned leverage. Everyone is chasing capital,
but someone has to give it to you. Everyone is trying to lead, but
someone has to follow you.
Code and media are permissionless leverage. They're the leverage behind
the newly rich. You can create software and media that works for you while
you sleep.
An army of robots is freely available - it's just packed in data centers for heat
and space efficiency. Use it.
If you can't code, write books and blogs, record videos and podcasts.
Leverage is a force multiplier for your judgement.
Judgement requires experience, but can be built faster by learning foundational
skills.
Reading is faster than listening. Doing is faster than watching.
Set and enforce an aspirational personal hourly rate. If fixing a problem will
save less than your hourly rate, ignore it. If outsourcing a task will cost less
than your hourly rate, outsource it.
Work as hard as you can. Even though who you work with and what you work
on are more important than how hard you work.
Become the best in the world at what you do. Keep redefining what you do until
this is true.
There are no get rich quick schemes. That's just someone else getting rich off you.
Apply specific knowledge, with leverage, and eventually you will get what you deserve.
When you're finally wealthy, you'll realize that it wasn't what you were seeking in the first place.
But that's for another day.
Naval Ravikant
Friend and Silicon Valley Guru.
https://drive.google.com/file/d/1eUVz5ToR2ZqdL2x3Y2sypNNdImrlC26m/view
assets that earn while you sleep. Money is how we
transfer time and wealth. Status is your place in
the social hierarchy.
Understand that ethical wealth creation is possible.
If you secretly despise wealth, it will elude you.
Ignore people playing status games. They gain status
by attacking people playing wealth creation games.
You’re not going to get rich renting out your time.
You must own equity, a piece of a business, to gain
your financial freedom.
You will get rich by giving society what it wants but
does not yet know how to get. At scale.
Pick an industry where you can play long term games
with long term people.
The Internet has massively broadened the possible space
of careers. Most people haven't figured this out yet.
Play iterated games. All the returns in life, whether in wealth,
relationships, or knowledge, come from compound interest.
Pick business partners with high intelligence, energy, and,
above all, integrity.
Don't partner with cynics and pessimists. Their beliefs are
self-fulfilling.
Learn to sell. Learn to build. If you can do both, you will
be unstoppable.
Arm yourself with specific knowledge, accountability, and
leverage.
Specific knowledge is knowledge that you cannot be trained for.
If society can train you, it can train someone else, and replace you.
Specific knowledge is found by pursuing your genuine curiosity
and passion rather than whatever is hot right now.
Building specific knowledge will feel like play to you but
will look like work to others.
When specific knowledge is taught, it’s through apprenticeships,
not schools.
Specific knowledge is often highly technical or creative. It
cannot be outsourced or automated.
Embrace accountability, and take business risks under your own name.
Society will reward you with responsibility, equity, and leverage.
The most accountable people have singular, public, and risky brands:
Oprah, Trump, Kanye, Elon.
“Give me a lever long enough, and a place to stand, and I will move the earth.”
- Archimedes
Fortunes require leverage. Business leverage comes from capital, people,
and products with no marginal cost of replication (code and media).
Capital means money. To raise money, apply your specific knowledge,
with accountability, and show resulting good judgment.
Labor means people working for you. It's the oldest and most fought-over
form of leverage. Labor leverage will impress your parents, but don’t waste
your life chasing it.
Capital and labor are permissioned leverage. Everyone is chasing capital,
but someone has to give it to you. Everyone is trying to lead, but
someone has to follow you.
Code and media are permissionless leverage. They're the leverage behind
the newly rich. You can create software and media that works for you while
you sleep.
An army of robots is freely available - it's just packed in data centers for heat
and space efficiency. Use it.
If you can't code, write books and blogs, record videos and podcasts.
Leverage is a force multiplier for your judgement.
Judgement requires experience, but can be built faster by learning foundational
skills.
Reading is faster than listening. Doing is faster than watching.
Set and enforce an aspirational personal hourly rate. If fixing a problem will
save less than your hourly rate, ignore it. If outsourcing a task will cost less
than your hourly rate, outsource it.
Work as hard as you can. Even though who you work with and what you work
on are more important than how hard you work.
Become the best in the world at what you do. Keep redefining what you do until
this is true.
There are no get rich quick schemes. That's just someone else getting rich off you.
Apply specific knowledge, with leverage, and eventually you will get what you deserve.
When you're finally wealthy, you'll realize that it wasn't what you were seeking in the first place.
But that's for another day.
Naval Ravikant
Friend and Silicon Valley Guru.
https://drive.google.com/file/d/1eUVz5ToR2ZqdL2x3Y2sypNNdImrlC26m/view
lunes, 1 de octubre de 2018
Una hora por día de estudio en tu campo elegido es todo lo que necesitas
Una hora por día de estudio en tu campo elegido es todo
lo que necesitas. Una hora por día de estudio te colocará
en la cima de tu campo dentro de tres años. Dentro de cinco
años serás una autoridad nacional. En siete años, puedes ser
una de las mejores personas en el mundo en lo que haces.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
lo que necesitas. Una hora por día de estudio te colocará
en la cima de tu campo dentro de tres años. Dentro de cinco
años serás una autoridad nacional. En siete años, puedes ser
una de las mejores personas en el mundo en lo que haces.
Andrea von Roth
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martes, 25 de septiembre de 2018
What to study and how to study it are more important than where to study it
Even today, what to study and how to study it are more important than where to study it and for how long. The best teachers are on the Internet. The best books are on the Internet. The best peers are on the Internet. The tools for learning are abundant. It’s the desire to learn that’s scarce.
Andrea von Roth www.monedamanagement.com
Andrea von Roth www.monedamanagement.com
Money is the currency of transactions
Money is the currency of transactions.
Trust is the currency of interactions.
Andrea von Roth
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martes, 11 de septiembre de 2018
The Stock market is a wonderful reallocation machine
The Stock market is a wonderful reallocation machine,
moving money from those focused on today to those focused
on their long-term goals; from the emotional to the
dispassionate; from those who trade on gut feelings
to those who use a systematic method and from the
greedy to the patient. As long as human beings price stocks,
this will remain a fundamental function of the market.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
moving money from those focused on today to those focused
on their long-term goals; from the emotional to the
dispassionate; from those who trade on gut feelings
to those who use a systematic method and from the
greedy to the patient. As long as human beings price stocks,
this will remain a fundamental function of the market.
Andrea von Roth
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domingo, 9 de septiembre de 2018
Freedom is the cornerstone of Prosperity
Only when people are free to act without arbitrary interference by the government and to amass great fortunes do we get an innovative, prosperous, opportunity-rich society. Silicon Valley wasn’t built by paupers and ascetics.
Andrea von Roth
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America liberated human ability and celebrated human achievement
There is a reason America became the land of opportunity, and it was not because we modeled ourselves after the Old World. It was because we did something unprecedented: we liberated human ability and celebrated human achievement. Our future will be determined by whether we recommit ourselves to the ideal of opportunity—or whether we abandon that ideal in the name of waging war on economic inequality.
Andrea von Roth
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Wealth consists of particular values created by particular individuals
Wealth is not actually a pie belonging to the nation as a whole. It consists
of particular values created by particular individuals (often working
together in groups) and belonging to those particular individuals. Wealth
is not distributed by society: it is produced and traded by the people who
create it. To distribute it, society would first have to seize it from the
people who created it.
Andrea von Roth
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of particular values created by particular individuals (often working
together in groups) and belonging to those particular individuals. Wealth
is not distributed by society: it is produced and traded by the people who
create it. To distribute it, society would first have to seize it from the
people who created it.
Andrea von Roth
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martes, 28 de agosto de 2018
Lo que no tiene sentido NO es el Mercado, es su Modelo del Mundo!
Prácticamente todos los inversionistas han sido informados cuando eran más jóvenes -o implícitamente creen, o han sido tácitamente alentados por los currículos reductores de las escuelas de negocios a los que asisten- de que cuanto más entienden el mundo, mejores serán sus resultados de inversión .
Tiene sentido, ¿no? Cuanta más información adquiramos y evaluemos, más "mejor informados" nos volveremos, mejores serán nuestras decisiones. Acumular información, estar "mejor informado" es ciertamente una ventaja en numerosos campos, si no en la mayoría. Pero NO en el campo del mundo contra-intuitivo de la inversión, donde la acumulación de información puede dañar los resultados de su inversión.
En 1974, Paul Slovic, un psicólogo de clase mundial y compañero del Premio Nobel Daniel Kahneman, decidió evaluar el efecto de la información en la toma de decisiones. Este estudio debiera ser enseñado en todas las escuelas de negocios del mundo. Slovic reunió a ocho profesionales de caballos de carrera y anunció: "Quiero ver qué tan bien pronostican los ganadores de las carreras de caballos". Ahora, estos handicappers eran todos profesionales veteranos que vivían exclusivamente de sus habilidades de juego.
Slovic les dijo que la prueba consistiría en predecir 40 carreras de caballos en cuatro rondas consecutivas. En la primera ronda, cada jugador recibiría las cinco piezas de información que quería en cada caballo, que variarían de handicapper a handicapper.
Un handicap podría querer los años de experiencia que el jockey tuvo como una de sus cinco variables principales, mientras que a otro podría no importarle en absoluto, pero desear la velocidad más rápida que cualquier caballo haya logrado en el último año, o lo que sea.Finalmente, además de pedir a los handicappers que pronostiquen el ganador de cada carrera, les pidió a cada uno que indicara cuán seguro estaba en su predicción.
Ahora bien, resultó que había un promedio de diez caballos en cada carrera, por lo que esperaríamos por casualidad a ciegas,adivinando al azar, que cada jugador con ventaja tendría razón el 10 por ciento de las veces, y que su confianza con una conjetura ciega sería del 10 por ciento. Así que en la primera ronda, con tan solo cinco piezas de información, los handicappers tenían una precisión del 17 por ciento, lo cual es bastante bueno, un 70 por ciento mejor que el 10 por ciento de posibilidades que tuvieron cuando se les dieron cero datos. Y, curiosamente, su confianza fue del 19 por ciento, casi exactamente tan confiada como deberían haberlo sido. Tenían un 17 por ciento de precisión y un 19 por ciento de confianza en sus predicciones.
En la segunda ronda, recibieron diez piezas de información. En la tercera ronda, 20 piezas de información. Y en la cuarta y última ronda, 40 piezas de información. Eso es mucho más que las cinco piezas de información con las que comenzaron. Sorprendentemente, su precisión se había estancado en un 17 por ciento; no fueron más precisos con las 35 piezas de información adicionales. Desafortunadamente, su confianza casi se duplicó, ¡hasta el 34 por ciento! Entonces la información adicional los hizo no más precisos pero mucho más confiados. Lo que los habría llevado a aumentar el tamaño de sus apuestas y perder dinero como resultado. Más allá de una cierta cantidad mínima, la información adicional solo alimenta, dejando de lado el considerable costo y el retraso ocasionado en adquirirla, lo que los psicólogos llaman "sesgo de confirmación".
La información que obtenemos que entra en conflicto con nuestra evaluación o conclusión original, convenientemente ignoramos o desechamos, mientras que la información que confirma nuestra decisión original nos hace cada vez más seguros de que nuestra conclusión fue correcta. Entonces, volviendo al tema de las Inversiones, el segundo problema para tratar de entender el mundo es que es demasiado complejo de comprender, y cuanto más obstinados son nuestros intentos de entender el mundo, más sinceramente queremos "explicar" los eventos y las tendencias en él, y más nos apegamos a nuestras creencias resultantes, que siempre están más o menos equivocadas, cegándonos a las tendencias financieras que realmente se están desarrollando. Peor aún, creemos que entendemos el mundo, dando a los inversores una falsa sensación de confianza, cuando de hecho siempre lo malinterpretamos más o menos.
Se escucha todo el tiempo, incluso de los inversores más experimentados y los "expertos" financieros, que esta tendencia o "no tiene sentido". "No tiene sentido que el dólar siga bajando" o "no tiene sentido" que las acciones continúan subiendo". Pero lo que realmente está sucediendo cuando los inversores dicen que algo no tiene sentido es que tienen una docena o más de razones por las cuales la tendencia debería moverse en la dirección opuesta, sin embargo, se mantiene moviéndose en la dirección actual. Entonces ellos creen que la tendencia no tiene sentido.
Pero lo que no tiene sentido es su Modelo del Mundo!
Eso es lo que no tiene sentido. El mundo siempre tiene sentido!
Entonces, cuando escucho a inversionistas sofisticados o comentaristas financieros decir, por ejemplo, que no tiene sentido cómo las acciones de energía siguen bajando, sé que las acciones de energía tienen mucho más por bajar. Porque todos esos inversores están en el lado equivocado del negocio, en negación, probablemente duplicando su decisión original de comprar acciones de energía. Eventualmente, tirarán la toalla y tendrán que vender esas reservas de acciones, lo que reducirá aún más los precios.
¿Se acuerda cuando todos decían que Hillary Clinton sería Presidenta? ¿Que era "estadísticamente" IMPOSIBLE que Trump triunfara. Allí tiene un claro ejemplo de todo lo que he comentado en este artículo, como nuestro Ego, nuestro sistema de creencias cerrado y lo que Ray Dalio llama "nuestros puntos ciegos" nos hacen errar en la toma de decisiones y en la predicción de lo que ocurrirá.
Mi amigo Ray Dalio tiene un mantra que se repite a diario : ¿Qué no se aún? y dice que eso lo ayuda a mantenerse humilde para no errar en su toma de decisiones. Sí porque aun Dalio reconoce que se puede equivocar...
Andrea von Roth
Hedge Fund Manager.
Moneda Management Bancorp
www.monedamanagement.com
Tiene sentido, ¿no? Cuanta más información adquiramos y evaluemos, más "mejor informados" nos volveremos, mejores serán nuestras decisiones. Acumular información, estar "mejor informado" es ciertamente una ventaja en numerosos campos, si no en la mayoría. Pero NO en el campo del mundo contra-intuitivo de la inversión, donde la acumulación de información puede dañar los resultados de su inversión.
En 1974, Paul Slovic, un psicólogo de clase mundial y compañero del Premio Nobel Daniel Kahneman, decidió evaluar el efecto de la información en la toma de decisiones. Este estudio debiera ser enseñado en todas las escuelas de negocios del mundo. Slovic reunió a ocho profesionales de caballos de carrera y anunció: "Quiero ver qué tan bien pronostican los ganadores de las carreras de caballos". Ahora, estos handicappers eran todos profesionales veteranos que vivían exclusivamente de sus habilidades de juego.
Slovic les dijo que la prueba consistiría en predecir 40 carreras de caballos en cuatro rondas consecutivas. En la primera ronda, cada jugador recibiría las cinco piezas de información que quería en cada caballo, que variarían de handicapper a handicapper.
Un handicap podría querer los años de experiencia que el jockey tuvo como una de sus cinco variables principales, mientras que a otro podría no importarle en absoluto, pero desear la velocidad más rápida que cualquier caballo haya logrado en el último año, o lo que sea.Finalmente, además de pedir a los handicappers que pronostiquen el ganador de cada carrera, les pidió a cada uno que indicara cuán seguro estaba en su predicción.
Ahora bien, resultó que había un promedio de diez caballos en cada carrera, por lo que esperaríamos por casualidad a ciegas,adivinando al azar, que cada jugador con ventaja tendría razón el 10 por ciento de las veces, y que su confianza con una conjetura ciega sería del 10 por ciento. Así que en la primera ronda, con tan solo cinco piezas de información, los handicappers tenían una precisión del 17 por ciento, lo cual es bastante bueno, un 70 por ciento mejor que el 10 por ciento de posibilidades que tuvieron cuando se les dieron cero datos. Y, curiosamente, su confianza fue del 19 por ciento, casi exactamente tan confiada como deberían haberlo sido. Tenían un 17 por ciento de precisión y un 19 por ciento de confianza en sus predicciones.
En la segunda ronda, recibieron diez piezas de información. En la tercera ronda, 20 piezas de información. Y en la cuarta y última ronda, 40 piezas de información. Eso es mucho más que las cinco piezas de información con las que comenzaron. Sorprendentemente, su precisión se había estancado en un 17 por ciento; no fueron más precisos con las 35 piezas de información adicionales. Desafortunadamente, su confianza casi se duplicó, ¡hasta el 34 por ciento! Entonces la información adicional los hizo no más precisos pero mucho más confiados. Lo que los habría llevado a aumentar el tamaño de sus apuestas y perder dinero como resultado. Más allá de una cierta cantidad mínima, la información adicional solo alimenta, dejando de lado el considerable costo y el retraso ocasionado en adquirirla, lo que los psicólogos llaman "sesgo de confirmación".
La información que obtenemos que entra en conflicto con nuestra evaluación o conclusión original, convenientemente ignoramos o desechamos, mientras que la información que confirma nuestra decisión original nos hace cada vez más seguros de que nuestra conclusión fue correcta. Entonces, volviendo al tema de las Inversiones, el segundo problema para tratar de entender el mundo es que es demasiado complejo de comprender, y cuanto más obstinados son nuestros intentos de entender el mundo, más sinceramente queremos "explicar" los eventos y las tendencias en él, y más nos apegamos a nuestras creencias resultantes, que siempre están más o menos equivocadas, cegándonos a las tendencias financieras que realmente se están desarrollando. Peor aún, creemos que entendemos el mundo, dando a los inversores una falsa sensación de confianza, cuando de hecho siempre lo malinterpretamos más o menos.
Se escucha todo el tiempo, incluso de los inversores más experimentados y los "expertos" financieros, que esta tendencia o "no tiene sentido". "No tiene sentido que el dólar siga bajando" o "no tiene sentido" que las acciones continúan subiendo". Pero lo que realmente está sucediendo cuando los inversores dicen que algo no tiene sentido es que tienen una docena o más de razones por las cuales la tendencia debería moverse en la dirección opuesta, sin embargo, se mantiene moviéndose en la dirección actual. Entonces ellos creen que la tendencia no tiene sentido.
Pero lo que no tiene sentido es su Modelo del Mundo!
Eso es lo que no tiene sentido. El mundo siempre tiene sentido!
Entonces, cuando escucho a inversionistas sofisticados o comentaristas financieros decir, por ejemplo, que no tiene sentido cómo las acciones de energía siguen bajando, sé que las acciones de energía tienen mucho más por bajar. Porque todos esos inversores están en el lado equivocado del negocio, en negación, probablemente duplicando su decisión original de comprar acciones de energía. Eventualmente, tirarán la toalla y tendrán que vender esas reservas de acciones, lo que reducirá aún más los precios.
¿Se acuerda cuando todos decían que Hillary Clinton sería Presidenta? ¿Que era "estadísticamente" IMPOSIBLE que Trump triunfara. Allí tiene un claro ejemplo de todo lo que he comentado en este artículo, como nuestro Ego, nuestro sistema de creencias cerrado y lo que Ray Dalio llama "nuestros puntos ciegos" nos hacen errar en la toma de decisiones y en la predicción de lo que ocurrirá.
Mi amigo Ray Dalio tiene un mantra que se repite a diario : ¿Qué no se aún? y dice que eso lo ayuda a mantenerse humilde para no errar en su toma de decisiones. Sí porque aun Dalio reconoce que se puede equivocar...
Andrea von Roth
Hedge Fund Manager.
Moneda Management Bancorp
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sábado, 25 de agosto de 2018
El Efecto Compuesto Audiolibro Completo
La calidad de nuestra Vida es la calidad de nuestras decisiones diarias!
Un caballo gana por unos centímetros pero recibe el dinero del premio multiplicado por diez. ¿Significa que es diez veces más rápido? No, simplemente es un poco mejor. Ese entrenamiento extra en la pista, la disciplina extra en la nutrición del caballo y el esfuerzo adicional del jinete es lo que contribuye a resultados ligeramente mejores con recompensas acumuladas.
En el libro de Brian Tracy, Focal Point, se describe cómo mejorar cualquier aspecto de la vida en un 1000 %. No un 10% o un 100%, sino un 1000%. Deje que le describa la idea a grandes rasgos.
Lo único que tiene que hacer es mejorarse a sí mismo y aumentar su rendimiento, resultados e ingresos una décima parte de un 1% cada día laborable (incluso puede relajarse los fines de semana). Esto supone 1/1000, una milésima parte. ¿Cree que puede hacerlo? Por supuesto, cualquiera puede hacerlo. Es sencillo. Hágalo todos los días de la semana y mejorará 0,5% a la semana (no mucho) y 2% al mes, que acumulado suma 26% al año. Sus ingresos ahora se duplican cada 2,9 años. En el décimo año, puede rendir y ganar el 1000% de lo que rinde y gana actualmente. ¿No es sorprendente? No tiene que esforzarse un 1000% más ni echar 1000% más en horas. Basta con una mejora diaria de una décima parte de un 1%.
Escuche este Audiolibro y Cambiara su Vida!
El Efecto Compuesto Audiolibro Completo
Un caballo gana por unos centímetros pero recibe el dinero del premio multiplicado por diez. ¿Significa que es diez veces más rápido? No, simplemente es un poco mejor. Ese entrenamiento extra en la pista, la disciplina extra en la nutrición del caballo y el esfuerzo adicional del jinete es lo que contribuye a resultados ligeramente mejores con recompensas acumuladas.
En el libro de Brian Tracy, Focal Point, se describe cómo mejorar cualquier aspecto de la vida en un 1000 %. No un 10% o un 100%, sino un 1000%. Deje que le describa la idea a grandes rasgos.
Lo único que tiene que hacer es mejorarse a sí mismo y aumentar su rendimiento, resultados e ingresos una décima parte de un 1% cada día laborable (incluso puede relajarse los fines de semana). Esto supone 1/1000, una milésima parte. ¿Cree que puede hacerlo? Por supuesto, cualquiera puede hacerlo. Es sencillo. Hágalo todos los días de la semana y mejorará 0,5% a la semana (no mucho) y 2% al mes, que acumulado suma 26% al año. Sus ingresos ahora se duplican cada 2,9 años. En el décimo año, puede rendir y ganar el 1000% de lo que rinde y gana actualmente. ¿No es sorprendente? No tiene que esforzarse un 1000% más ni echar 1000% más en horas. Basta con una mejora diaria de una décima parte de un 1%.
Escuche este Audiolibro y Cambiara su Vida!
El Efecto Compuesto Audiolibro Completo
jueves, 23 de agosto de 2018
We make a living by what we get, but we make a life by what we give
We make a living by what we get, but we make a life by what we give.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
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El tiempo es amigo de los buenos negocios y enemigo de los mediocres
El tiempo es amigo de los buenos negocios y enemigo de los mediocres.
Andrea von Roth www.monedamanagement.com
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jueves, 16 de agosto de 2018
No presumas de lo mucho que sabes...
No presumas de lo mucho que sabes,
en vez de ello enseña,entrena y aconseja a otros.
No presumas de lo ocupado que estás,
deja que tu trabajo hable por sí mismo.
No presumas de lo que sabes, en cambio,
conecta a personas de ideas afines.
No presumas del pasado, sino que celebra el presente.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
en vez de ello enseña,entrena y aconseja a otros.
No presumas de lo ocupado que estás,
deja que tu trabajo hable por sí mismo.
No presumas de lo que sabes, en cambio,
conecta a personas de ideas afines.
No presumas del pasado, sino que celebra el presente.
Andrea von Roth
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lunes, 13 de agosto de 2018
Ser COOL y tener proyectos WOW es solo la entrada al juego!
Ser COOL y tener proyectos WOW es solo la entrada al juego!
En una economía saturada de bienes y servicios, en la que ademas el 99% de ellos funcionan
de manera excelente, lograr la DIFERENCIACIÓN se hace cada vez mas difícil de alcanzar.
Pero aunque logre diferenciar su producto/servicio, el exceso de comunicación e información,
hacen que CAPTURAR LA ATENCIÓN de las personas se haga cada vez mas difícil.
Mi amigo Alfons Cornella llama a este fenómeno "Infoxicación", intoxicación por exceso de información.
Las personas están siendo BOMBARDEADAS de INFORMACION a cada segundo del día.
La ATENCIÓN se ha vuelto un recurso escaso, muy difícil de obtener. A estos dos fenomenos se
une la globalización, es decir, su competidor puede estar en cualquier ciudad del mundo.
Hoy en día competimos TODOS contra TODOS en un Capitalismo de baja fricción y darwinismo social.
En sintesis, sino logra DIFERENCIARSE, si no captura suficiente ATENCIÓN, si no se orienta
hacia el MERCADO GLOBAL, y si no toma a la Internet en serio, y no tan solo como un juguete,
sus posibilidades de supervivencia son pocas.
Cada vez es mas difícil hacer llegar su mensaje a sus POTENCIALES CLIENTES
y que ellos le presten ATENCIÓN.
Los mercados estan FRAGMENTADOS y SATURADOS.
Mi amigo Tim Ferriss, autor de Tool of Titans dice que el branding ha muerto, que
en vez de fortalecer su marca hoy en día debe Ud. crear una Nueva Categoría en
la que pueda ser 1 de Mundo. Excelente Idea!!
El consumidor de hoy, sin TIEMPO, sin ATENCIÓN y DESCONFIADO, esta
mas informado que nunca, y eso le hace ser mas ESCÉPTICO a cualquier tipo
de comunicación.
En un entorno donde resultar atractivo (COOL), es IMPRESCINDIBLE si quiere
que su marca SOBREVIVA, los medios masivos tradicionales de marketing
están en crisis.
La irrupcion de nuevas tecnologias como Internet ha conectado mas a esos
consumidores, formando REDES INVISIBLES por las que circulan
CONVERSACIONES de boca en boca, capaces de hacer triunfar o fracasar
cualquier producto o servicio.
Algunos Datos Estrategicos que Ud. debe considerar:
1) El nuevo consumidor es casi totalmente INMUNE a la PERSUACION.Punto
2) El impacto de las nuevas tecnologías nos ha CONECTADO e INFORMADO a todos.
3) Si se quiere SOBREVIVIR en el ENTORNO SOCIAL ser famoso es una imperiosa necesidad
4) Ud. tiene que ser COOL, su empresa tiene que ser COOL y su producto/servicio debe
generar un WOW! Nos guste o no Elon Musk es el actual Modelo Dominante!
5) Esta es la era del Individualismo, de la EGONOMIA, la gente desea ser tratada como
estrella de rock. El consumidor ya no es el Rey, es un DICTADOR EXIGENTE
y ademas conectado con otros "dictadores exigentes" (cortesia de Internet)
Si necesita ayuda en esto contactenos, sabemos como hacerlo!
Andrea von Roth
Management Consultant
www.monedamanagement.com
En una economía saturada de bienes y servicios, en la que ademas el 99% de ellos funcionan
de manera excelente, lograr la DIFERENCIACIÓN se hace cada vez mas difícil de alcanzar.
Pero aunque logre diferenciar su producto/servicio, el exceso de comunicación e información,
hacen que CAPTURAR LA ATENCIÓN de las personas se haga cada vez mas difícil.
Mi amigo Alfons Cornella llama a este fenómeno "Infoxicación", intoxicación por exceso de información.
Las personas están siendo BOMBARDEADAS de INFORMACION a cada segundo del día.
La ATENCIÓN se ha vuelto un recurso escaso, muy difícil de obtener. A estos dos fenomenos se
une la globalización, es decir, su competidor puede estar en cualquier ciudad del mundo.
Hoy en día competimos TODOS contra TODOS en un Capitalismo de baja fricción y darwinismo social.
En sintesis, sino logra DIFERENCIARSE, si no captura suficiente ATENCIÓN, si no se orienta
hacia el MERCADO GLOBAL, y si no toma a la Internet en serio, y no tan solo como un juguete,
sus posibilidades de supervivencia son pocas.
Cada vez es mas difícil hacer llegar su mensaje a sus POTENCIALES CLIENTES
y que ellos le presten ATENCIÓN.
Los mercados estan FRAGMENTADOS y SATURADOS.
Mi amigo Tim Ferriss, autor de Tool of Titans dice que el branding ha muerto, que
en vez de fortalecer su marca hoy en día debe Ud. crear una Nueva Categoría en
la que pueda ser 1 de Mundo. Excelente Idea!!
El consumidor de hoy, sin TIEMPO, sin ATENCIÓN y DESCONFIADO, esta
mas informado que nunca, y eso le hace ser mas ESCÉPTICO a cualquier tipo
de comunicación.
En un entorno donde resultar atractivo (COOL), es IMPRESCINDIBLE si quiere
que su marca SOBREVIVA, los medios masivos tradicionales de marketing
están en crisis.
La irrupcion de nuevas tecnologias como Internet ha conectado mas a esos
consumidores, formando REDES INVISIBLES por las que circulan
CONVERSACIONES de boca en boca, capaces de hacer triunfar o fracasar
cualquier producto o servicio.
Algunos Datos Estrategicos que Ud. debe considerar:
1) El nuevo consumidor es casi totalmente INMUNE a la PERSUACION.Punto
2) El impacto de las nuevas tecnologías nos ha CONECTADO e INFORMADO a todos.
3) Si se quiere SOBREVIVIR en el ENTORNO SOCIAL ser famoso es una imperiosa necesidad
4) Ud. tiene que ser COOL, su empresa tiene que ser COOL y su producto/servicio debe
generar un WOW! Nos guste o no Elon Musk es el actual Modelo Dominante!
5) Esta es la era del Individualismo, de la EGONOMIA, la gente desea ser tratada como
estrella de rock. El consumidor ya no es el Rey, es un DICTADOR EXIGENTE
y ademas conectado con otros "dictadores exigentes" (cortesia de Internet)
Si necesita ayuda en esto contactenos, sabemos como hacerlo!
Andrea von Roth
Management Consultant
www.monedamanagement.com
sábado, 11 de agosto de 2018
La era de los commodities termino para siempre!
La era de los commodities termino para siempre.
Bienvenida la Era de los de Servicios WOW!
Donde antaño hubo productos y servicios, ahora habrá soluciones WOW!.
Durante el reinado de Gestner en IBM, las ventas de la empresa crecieron
en unos 20.000 millones de dólares. ¿Cuánto de eso se le debe a la
M de IBM (Máquinas)? Sencillo: cero. IBM ya no hace computadoras,
ese crecimiento se debe a IBM Global Services: la madre de todas
las ESP o, en palabras de Gestner, “el principal integrador de sistemas”.
El éxito ya no radica en garantizar la satisfacción del cliente,
sino en proveerle su propio éxito. Bob Nardelli, el gran jefe
de la GE Power System, lo ha dicho mejor que nadie: “La felicidad
es una cosa. Hacerse rico como consecuencia de una decisión de
compra a GE es otra cosa totalmente distinta”.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
Bienvenida la Era de los de Servicios WOW!
Donde antaño hubo productos y servicios, ahora habrá soluciones WOW!.
Durante el reinado de Gestner en IBM, las ventas de la empresa crecieron
en unos 20.000 millones de dólares. ¿Cuánto de eso se le debe a la
M de IBM (Máquinas)? Sencillo: cero. IBM ya no hace computadoras,
ese crecimiento se debe a IBM Global Services: la madre de todas
las ESP o, en palabras de Gestner, “el principal integrador de sistemas”.
El éxito ya no radica en garantizar la satisfacción del cliente,
sino en proveerle su propio éxito. Bob Nardelli, el gran jefe
de la GE Power System, lo ha dicho mejor que nadie: “La felicidad
es una cosa. Hacerse rico como consecuencia de una decisión de
compra a GE es otra cosa totalmente distinta”.
Andrea von Roth
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¿Por que Apple vale un Trillón de dolares?
Algunas personas me han preguntado que pienso de que Apple
alcanzo una valoración bursátil de un trillón de dolares.
Primero que nada le diré a los socialistas y al Sr. Piketty que
de ese "trillón", 90% es Intangible! Así que quédense tranquilos!
nadie se hizo más pobre por ello, al contrario, casi todo el
continente africano tiene acceso hoy a un iphone/ipod/itunes.
Hoy en día son los "activos intangibles" los que crean Riqueza
material, así que todos podemos alcanzar Riquezas, si es que
desarrollamos nuestros activos intangibles : Categoría, Branding,
Visibilidad, Valor, Presencia en la Web, Viralidad.
Para mi la respuesta esta en el Modelo de Negocios de Apple
como un todo, basado en la Economía de Redes, en la Economía
de la Experiencia, y en la Economía de la Atención. Una
Economía que privilegia lo intangible.
Un modelo de empresa que genera una experiencia casi religiosa
que asegura compradores fieles y fanáticos (raving fans),donde
existió un líder mítico y legendario como Steve Jobs, con sus historias
y mitos, un producto revolucionario como el Iphone, la creación de
una nueva industria, la de los "itunes", que fortaleció aún más
la experiencia Apple.
Aceptemoslo de una vez.Las grandes y anquilosadas empresas
no sobreviven. El mundo empresarial exige agilidad y flexibilidad.
Tamaño/Escala ya no es lo mismo que volumen. Los beneficios
del tamaño se pueden alcanzar hoy en día por medios distintos
a la propiedad. Acceso y conexión pueden ganarle a la propiedad.
La empresa perdió su cuerpo. Es ligera. No es difícil imaginar
una empresa global de 10.000 millones de dólares en 2020 con
siete empleados a tiempo completo. Ya nada es inimaginable!
La empresa hoy en dia es una Red de personas conectadas unas
con otras en una aldea global que colaboran en algunas areas,
compiten en otras, crean, destruyen, curiosean, catalizan,
ensayan y prueban nuevos Modelos de Negocios que para sobrevivir
deben crear Valor real para las personas y "viralizarse" para
alcanzar los beneficios de la Economía de Redes.
También se esta dando el fenómeno de la fertilización cruzada,
personas de una industria están aplicando sus soluciones y paradigmas
a otras totalmente distintas, inventando de esta manera Nuevas
Configuraciones de Valor nunca antes pensadas.
Andrea von Roth
Business Consultant
www.monedamanagement.com
alcanzo una valoración bursátil de un trillón de dolares.
Primero que nada le diré a los socialistas y al Sr. Piketty que
de ese "trillón", 90% es Intangible! Así que quédense tranquilos!
nadie se hizo más pobre por ello, al contrario, casi todo el
continente africano tiene acceso hoy a un iphone/ipod/itunes.
Hoy en día son los "activos intangibles" los que crean Riqueza
material, así que todos podemos alcanzar Riquezas, si es que
desarrollamos nuestros activos intangibles : Categoría, Branding,
Visibilidad, Valor, Presencia en la Web, Viralidad.
Para mi la respuesta esta en el Modelo de Negocios de Apple
como un todo, basado en la Economía de Redes, en la Economía
de la Experiencia, y en la Economía de la Atención. Una
Economía que privilegia lo intangible.
Un modelo de empresa que genera una experiencia casi religiosa
que asegura compradores fieles y fanáticos (raving fans),donde
existió un líder mítico y legendario como Steve Jobs, con sus historias
y mitos, un producto revolucionario como el Iphone, la creación de
una nueva industria, la de los "itunes", que fortaleció aún más
la experiencia Apple.
Aceptemoslo de una vez.Las grandes y anquilosadas empresas
no sobreviven. El mundo empresarial exige agilidad y flexibilidad.
Tamaño/Escala ya no es lo mismo que volumen. Los beneficios
del tamaño se pueden alcanzar hoy en día por medios distintos
a la propiedad. Acceso y conexión pueden ganarle a la propiedad.
La empresa perdió su cuerpo. Es ligera. No es difícil imaginar
una empresa global de 10.000 millones de dólares en 2020 con
siete empleados a tiempo completo. Ya nada es inimaginable!
La empresa hoy en dia es una Red de personas conectadas unas
con otras en una aldea global que colaboran en algunas areas,
compiten en otras, crean, destruyen, curiosean, catalizan,
ensayan y prueban nuevos Modelos de Negocios que para sobrevivir
deben crear Valor real para las personas y "viralizarse" para
alcanzar los beneficios de la Economía de Redes.
También se esta dando el fenómeno de la fertilización cruzada,
personas de una industria están aplicando sus soluciones y paradigmas
a otras totalmente distintas, inventando de esta manera Nuevas
Configuraciones de Valor nunca antes pensadas.
Andrea von Roth
Business Consultant
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jueves, 9 de agosto de 2018
No estar ORIENTADO al cliente es la mayor amenaza para cualquier negocio
@Netflix no mató a blockbuster. Los precios ridículos y el costo en tiempo lo hizo.
@Uber no mató a las empresas de taxis. El Mal servicio, la falta de opciones y control de tarifas lo hizo.
@Amazon no mató a otros minoristas. El pobre servicio al cliente lo hizo, ¿Cual fue la ultima librería que le solicito su email?
No estar ORIENTADO al cliente es la mayor amenaza para cualquier negocio en la Nueva Economía del Conocimiento!
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
@Uber no mató a las empresas de taxis. El Mal servicio, la falta de opciones y control de tarifas lo hizo.
@Amazon no mató a otros minoristas. El pobre servicio al cliente lo hizo, ¿Cual fue la ultima librería que le solicito su email?
No estar ORIENTADO al cliente es la mayor amenaza para cualquier negocio en la Nueva Economía del Conocimiento!
Andrea von Roth
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domingo, 5 de agosto de 2018
What Self-Made Billionaire Ray Dalio Does Differently?
What Self-Made Billionaire Ray Dalio Does Differently?
Doing what everyone else does brings average results.
For the manager of the largest hedge fund in the world,
the key to having extraordinary performance is to be
different and to be right. Here's how he does it.
https://www.inc.com/michael-simmons/what-self-made-billionaire-ray-dalio-does-differently.html
sábado, 4 de agosto de 2018
Los principios de Ray Dalio para el éxito
Resumen del video sobre los principios de Ray Dalio para el éxito.
El video sobre los principios de Ray Dalio para el éxito es un vídeo animado
donde vemos a un pequeño explorador recorriendo el mundo. El video está
presentado por el mismo Ray Dalio, dura 30 minutos y consta de 8 episodios
que vamos a explorar a continuación.
Episodio 1: La llamada a la aventura.
Ray Dalio comienza el video diciendo que cree que es pretencioso decirle a
otras personas lo que tienen que hacer, pero que lo va a hacer de todos modos
puesto que considera que los principios que le dieron el éxito pueden ayudar a
otras personas a alcanzar sus propios objetivos.
Lo que el oyente desee hacer con esos principios es cosa suya puesto que todos
tenemos que ser pensadores independientes, ya que nosotros mismos somos los
únicos que podemos determinar nuestras propias metas en base a nuestros propios
valores.
En base a lo anterior, el primer principio de Ray Dalio, que es también el más
fundamental, es que necesitas pensar por ti mismo qué es verdad.
Los principios son maneras inteligentes de tratar situaciones que ocurren una y
otra vez. Hay principios para todo. Ray Dalio comparte en el video algunos de
sus principios globales que influyen en la manera en que abordamos todo lo
que hacemos en la vida.
Ray Dalio nos da la siguiente ecuación:
Sueños + Realidad + Determinación = Una Vida Exitosa.
Otro punto importante en relación con lo anterior es que, a menos que quieras
que tu vida esté dirigida por otros, tú tienes que decidir por ti mismo qué hacer y
tienes que tener la valentía de hacerlo.
Los principios de Ray Dalio le llevaron de ser un niño de clase media de Long
Island a tener exito como fundador del mayor hedge fund del mundo y poseer
una riqueza de varios miles de millones de dólares.
Episodio 2: Acepta la realidad y trabaja con ella.
El camino que tomas en la vida es tu decisión más importante. En el caso de Dalio,
él quería que su vida fuera extraordinaria. Temía mucho más al aburrimiento y
a la mediocridad que al fracaso.
Como no necesitaba mucho para subsistir, Dalio decidió perseguir sus sueños. Por
el camino tropezó una y otra vez. Pero cada vez que tropezaba se levantaba más
rápidamente, hasta que dejó de tropezar.
Esto le lleva a su segundo principio, que también es uno de los más fundamentales:
la verdad es el cimiento esencial para producir buenos resultados.
Con la palabra “verdad” se refiere simplemente al funcionamiento del mundo.
Al darse cuenta de cómo son las cosas en realidad, en vez de cómo le gustarían a él
que fueran, Ray Dalio consiguió alcanzar el éxito. De hecho, tanto es así que Dalio
se define a él mismo como un “hiper-realista”.
Pero esto no quiere decir que no crea que los sueños no pueden convertirse en realidad,
puesto que si no persigues tus sueños, la vida es mundana. Esto le lleva a la fórmula
que vimos anteriormente:
Sueños + Realidad + Determinación = Una Vida Exitosa.
Esta ecuación es válida para todo el mundo, aunque lo que es el éxito depende de una
persona a otra. Dicho esto, para tener éxito, sea en el ámbito que sea, debemos aceptar
todas nuestras realidades, en particular las duras realidades, que frecuentemente son
dolorosas, que desearíamos no fueran ciertas.
Esto le lleva a su segunda ecuación:
Dolor + Reflexión = Progreso.
Todas las personas tenemos la capacidad de reflexionar sobre nuestras vidas y nuestras
circunstancias para dirigir nuestra propia evolución personal. Hacerlo bien es simplemente
cuestión de seguir un sencillo proceso que implica 5 pasos.
Episodio 3: El Proceso de 5 pasos.
En base a su propia experiencia, Ray Dalio considera que para alcanzar el éxito hay que
seguir 5 sencillos pasos:
1.- Conoce tus objetivos y corre tras ellos.
2.- Identifica los problemas que te van a dificultar alcanzar tus objetivos.
3.- Dado que algunos de estos problemas te pueden conducir a la ruina, es esencial
identificar dichos problemas y no tolerarlos.
4.- Diagnostica los problemas para llegar a las raíz de los mismos. No quieras saltar
demasiado rápidamente a la solución, tómate el tiempo de diagnosticar los problemas
para poder evitarlos.
5.- Diseña un plan para eliminar los problemas.
Ejecuta el plan diseñado en el paso anterior. Fuérzate a realizar lo que sea necesario para
progresar hacia tu objetivo.
Una vida exitosa básicamente implica realizar estos 5 pasos una y otra vez. Esa será tu
evolución personal, pues la evolución es simplemente un proceso en el que o te adaptas
o mueres.
Aunque el proceso sea doloroso, poco a poco te conducirá a niveles más elevados de éxito.
Pero debes de tener cuidado, puesto que cuánto más alto asciendas, más grande puede
ser la caída.
Episodio 4: El abismo.
En este episodio Ray Dalio nos cuenta el gran batacazo que se dio en 1982 al predecir
una depresión que nunca se llegó a producir. Todo lo contrario, tras un breve respiro, los
mercados vieron un enorme ascensor bursátil que duró 18 años.
El golpe fue tan duro para su fondo, Bridgewater, que tuvo que despedir a todos sus
empleados. Sólo quedó él en la empresa, y hasta tuvo que pedir un préstamo
para poder salir adelante.
Fue entonces cuando se planteó si dejar escapar su sueño de trabajar por cuenta propia y
apostar por la seguridad que ofrece el ser empleado. Pero Ray Dalio sabía que, para él,
tomar menos riesgo significaría tener una vida menos extraordinaria.
Ello le llevó a pensar mucho acerca de la relación entre el riesgo y el retorno.
Y concluyó que no podía alcanzar el objetivo que deseaba sin asumir un cierto
nivel de riesgo.
Cuando tengas caídas importantes y pienses que es el final y que nunca más
podrás seguir adelante, piensa lo siguiente: todo pasa. La mejor manera de salir del bache
es reflexionar cuidadosamente, y todo irá bien. Simplemente tienes que aferrarte a tu realidad.
Episodio 5: Todo es una máquina.
Todo en esta vida es una máquina, desde la estructura y la evolución de las
galaxias hasta la economía y los mercados. Como individuos también somos
máquinas, compuestos de diferentes máquinas más pequeñas.
Todas estas máquinas evolucionan juntas con el paso del tiempo para producir
las realidades con las que nos encontramos todos los días.
Todo el mundo espera que el futuro sea una versión algo modificada del presente.
Sin embargo, la realidad es que es muy diferente. El motivo es que la gente se
deja influenciar por la historia reciente y tiende a olvidar lo que pasó hace mucho tiempo.
Con el tiempo Ray Dalio se ha dado cuenta de que el riesgo y el retorno van
naturalmente unidos. Así pues, para obtener un mayor retorno es necesario estar
dispuesto a asumir más riesgo. Saber equilibrar el riesgo y el retorno es esencial
para tener la mejor vida posible. Y por el camino hay que saber esquivar
las barreras que se encuentran en él.
Episodio 6: Tus dos barreras más grandes.
Las dos principales barreras de toda persona para alcanzar sus objetivos son
su ego y los ángulos muertos. Estas barrera existen por la manera en que está
configurado nuestro cerebro.
Cuando habla de ego, Ray Dalio está refiriéndose a la parte de tu cerebro que te
impide reconocer tus debilidades objetivamente, por lo que no eres capaz de saber
cómo tratarlas. Tus necesidades y miedos profundos residen en partes del cerebro
que controlan tus emociones y que no son fácilmente accesibles.
Nos cuesta reconocer el error ya que estamos naturalmente configurados para
reaccionar frente al error como si fuera un ataque. Nos enfadamos aunque sería más
lógico estar abiertos a las críticas de los demás.
La segunda barrera son los ángulos muertos. El problema es que impiden a las
personas verlo todo y, por lo tanto, toda la realidad que nos rodea. Por naturaleza, la
gente no puede apreciar lo que no ve. Pero cada uno ve y entiende cosas diferentes.
Por ejemplo, mientras que a algunas personas se les da mejor ver las cosas en su
conjunto, otras se fijan más en los pequeños detalles.
Al hacer lo que nos parece natural a nosotros mismos, no somos capaces de reconocer
nuestras debilidades y nos caemos. O bien seguimos haciendo lo mismo, o cambiamos.
Ray Dalio cree que estas dos barreras son los mayores impedimentos que nos
obstaculizan el tomar buenas decisiones.
Episodio 7: Ten una mente radicalmente abierta.
Tomar riesgo y ocasionalmente verse arruinado no era aceptable para Dalio.
Pero tampoco lo era el no tomar ningún riesgo y no obtener resultados excepcionales.
Por lo tanto, se dio cuenta de que necesitaba una manera de ser que le ofreciera las
cosas excepcionales que deseaba sin que también le trajera los inconvenientes
excepcionales que no deseaba.
Cuando descubríó cómo hacerlo, se convirtió en su Santo Grial. Para alcanzar lo que
deseaba, tenía que sustituir la felicidad de tener razón por la felicidad de saber lo que
es cierto.
Esta necesidad le condujo a buscar las personas más reflexivas que pudo encontrar que
le llevaran la contraria. A Dalio no le importaban las conclusiones de estas personas, lo
único que quería era ver las cosas desde sus perspectivas y que ellos vieran las cosas a
través de la perspectiva de Dalio. De esta manera, juntos podrían descubrir lo que es
realmente cierto.
En otras palabras, lo que más quería de ellos era el desacuerdo reflexivo,
“thoughtful disagreement”.
Esto le permitió pasar de una visión en blanco y negro del mundo a una visión en color,
lo cual le iluminó su existencia.
Volviendo al proceso de 5 pasos del episodio 3, no es necesario hacer el proceso solo.
Puedes pedir ayuda a otras personas que son buenas en cosas diferentes a lo que lo
eres tu. Lo único que tienes que hacer es desprenderte de la creencia que sólo tu tienes
las respuestas correctas para ti mismo y utilizar tu miedo a no tener razón para abrir tu
mente a otros puntos de vista.
De esta manera podrás ver los riesgos y oportunidades que, de manera individual,
no podrías ver. Ello le permitió a Ray Dalio tomar la mejor decisión posible con un
mayor grado de probabilidad. De esta manera ascendió más alto y sus retos eran cada
vez mayores.
No hay nada mejor que compartir misión con personas extraordinarias que pueden
ser radicalmente honestas y radicalmente transparentes las unas con las otras.
Esto condujo a Ray Dalio a crear una compañía con la única idea de la meritocracia,
que operaba de manera única y que producía éxitos únicos. En un mundo de meritocracia
obtienes lo mejor de cada individuo, todo el mundo piensa independientemente y se
trabaja para aclarar los desacuerdos y alcanzar los mejores resultados posibles.
Sin embargo, no todas las opiniones son igualmente validas, y tienes que aprender a
distinguir entre las buenas ideas y las malas ideas para tomar la mejor decisión posible.
Episodio 8: Lucha adecuadamente.
A través de todo lo explicado en los episodios anteriores, Ray Dalio tomó una serie
de decisiones acertadas que le condujeron al éxito. A través de este éxito conoció a
personas extraordinariamente exitosas y pudo ver cómo ellas piensan.
Dalio ha descubierto que sus caminos habían sido similares al suyo. Puede que no lo
sepas, pero todas las personas exitosas han tenido problemas y han tenido que luchar
para superarlos. Todas las personas exitosas se han rodeado de otras personas que ven
los riesgos y oportunidades que ellos mismos hubieran dejado pasar pues no los veían.
Ciertas personas deciden luchar para alcanzar sus objetivos,cueste lo que cueste,
frecuentemente habrá caídas dolorosas, pues es parte del proceso. En cambio, otras
se rinden la primera vez que tropiezan.
Con el tiempo Dalio se ha dado cuenta de que el éxito no es alcanzar tus metas.
Cada vez que alcanzaba una meta, rara vez se quedaba satisfecho. Lo que deseamos
alcanzar no es más que el cebo. Luchar para alcanzar nuestros objetivos nos obliga a
evolucionar. Es precisamente esta lucha hacia la evolución personal lo que resulta ser
nuestra mayor recompensa.
Esto es precisamente lo que ha conducido a Dalio a querer ayudar a otras personas
a alcanzar su éxito, incluso cuando él ya no esté aquí.
El video concluye diciendo: “ahora tú tienes que decidir cómo vas a evolucionar”.
Lo que Dalio desea para ti es que tengas el valor de luchar y evolucionar
adecuadamente para que tengas una vida lo más extraordinaria posible.
Conclusión :
El video sobre los principios para el éxito de Ray Dalio es realmente enriquecedor,
tanto en el plano de las inversiones como en el plano personal.
Si tienes cualquier duda respecto a los principios de Ray Dalio o simplemente
quieres compartir con los demás lectores tus opiniones acerca del vídeo o su libro
“Principles“, si lo has leído, te animanos a que dejes un comentario más abajo.
Y si crees que este artículo puede interesar a otras personas de tu entorno, no dudes
en compartirlo con ellas.
Andrea von Roth
Hedge Fund Manager
www.monedamanagement.com
viernes, 3 de agosto de 2018
Establish routine and ritual to get stuff done
Establish routine and ritual to: get stuff done.
Shatter routine and ritual for: creative breakthroughs. Andrea von Roth www.monedamanagement.com
Shatter routine and ritual for: creative breakthroughs. Andrea von Roth www.monedamanagement.com
Mantén un cuaderno de papel y llénalo Ideas!
Mantén un cuaderno de papel y llénalo con tus propias ideas,
inspiración sacada de libros, blogs y películas. También escribe
tus planes increíbles y Sueños.(Re-)lee una o dos páginas
para comenzar tu día motivado e inspirado! Y no olvides visitar
a diario nuestro Blog Secretos de Silicon Valley, un verdadero
MBA online gratuito lleno de Sabiduría y enseñanzas empresariales
basada en experiencias reales, así como Desarrollo Personal.
Tu desarrollo personal es tu destino!
www.monedamanagement.com
Andrea von Roth
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tus planes increíbles y Sueños.(Re-)lee una o dos páginas
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Andrea von Roth
Deja de pensar que necesitas otra calificación más!
Deja de pensar que necesitas otra calificación más!
Debes hacer algunas llamadas, preguntar a algunas personas, demostrar que estás dispuesto, trabajar muy duro, construir tu reputación, ser increíblemente educado, sutil y persistente, levantarte temprano, lidiar con sentirse agotado y no amado. Haz eso todos los días durante semanas y de cabeza. Y entonces obtendrás destellos de esperanza y te darás cuenta de que puedes administrar tu propio destino!
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
jueves, 2 de agosto de 2018
La diferencia entre la mediocridad y la grandeza es el compromiso
COMPROMISO.
La diferencia entre la mediocridad y la grandeza es el compromiso.
La mayoría de la gente no consigue lo que quiere porque no hace lo
suficiente para conseguirlo; y no hace lo suficiente porque no
está comprometido con los resultados. Si quieres tener éxito
en cualquier cosa, tienes que darlo todo, debes comprometerte
al ciento por ciento con ello.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
La diferencia entre la mediocridad y la grandeza es el compromiso.
La mayoría de la gente no consigue lo que quiere porque no hace lo
suficiente para conseguirlo; y no hace lo suficiente porque no
está comprometido con los resultados. Si quieres tener éxito
en cualquier cosa, tienes que darlo todo, debes comprometerte
al ciento por ciento con ello.
Andrea von Roth
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miércoles, 1 de agosto de 2018
Por qué leemos
Por qué leemos:
1 Para aprender
2 Para escapar
3 Para validar creencias
4 Para saber que no estamos solos
5 Encontrar nuevas ideas
6 Estar inspirados
7 Aprende a pensar
8 Permanecer enseñables
9 Atreverse a soñar
10 Para ganar coraje
11 Fortalecer nuestras convicciones
12 Aprende a escribir
13 Enamorarse
14 Estirar nuestra mente
15 Para ser tolerantes
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
1 Para aprender
2 Para escapar
3 Para validar creencias
4 Para saber que no estamos solos
5 Encontrar nuevas ideas
6 Estar inspirados
7 Aprende a pensar
8 Permanecer enseñables
9 Atreverse a soñar
10 Para ganar coraje
11 Fortalecer nuestras convicciones
12 Aprende a escribir
13 Enamorarse
14 Estirar nuestra mente
15 Para ser tolerantes
Andrea von Roth
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lunes, 30 de julio de 2018
Ten el coraje de seguir tu corazón y tu intuición
Tu tiempo es limitado, así que no lo desperdicies viviendo la vida
de otra persona. No permita que el ruido de las opiniones de otros
ahogue tu propia voz interior.
Y lo más importante, ten el coraje de seguir tu corazón y tu intuición.
De alguna manera, ya saben lo que realmente quieren ser.
Steve Jobs.
www.monedamanagement.com
de otra persona. No permita que el ruido de las opiniones de otros
ahogue tu propia voz interior.
Y lo más importante, ten el coraje de seguir tu corazón y tu intuición.
De alguna manera, ya saben lo que realmente quieren ser.
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sábado, 28 de julio de 2018
Nunca te arrepentirás!
Nunca te arrepentirás de:
1. Pasar tiempo de calidad con tus seres queridos
2. Leer y escribir más
3. Más actos de amabilidad al azar
4. Elegir el trabajo que te trae alegría
5. Invertir en tu bienestar
6. Elegir la felicidad
7. Amar a tus padres e hijos
8. Vivir una vida recomendable
Andrea von Roth
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1. Pasar tiempo de calidad con tus seres queridos
2. Leer y escribir más
3. Más actos de amabilidad al azar
4. Elegir el trabajo que te trae alegría
5. Invertir en tu bienestar
6. Elegir la felicidad
7. Amar a tus padres e hijos
8. Vivir una vida recomendable
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300 Principios Fundamentales para tu Desarrollo Personal
300 Principios Fundamentales para tu Desarrollo Personal.
1. No te des el lujo de inventar excusas.
2. Dedícate a ser el mejor siendo diferente.
3. Sé tan bueno que los demás no puedan ignorarte.
4. Si tienes miedo, estás de enhorabuena, es una ocasión de crecer.
5. Siente miedo, pero hazlo de todas maneras.
6. No tengas miedo al miedo, ten miedo a la cobardía, a no atreverte.
7. Elimina la palabra «imposible» de tu vocabulario.
8. Cambia Impossible por I’m possible.
9. Ser realista no es inspirador.
10. La incredulidad nos frena y es aliada de la mediocridad.
11. Elimina la frase «no se puede» de tu repertorio.
12. No caigas en la tentación de decir «por un día no pasa nada». Sí, sí que pasa.
13. No te acostumbres al eslogan «ya lo haré»: algún día suele ser ningún día.
14. Decir «es que yo soy así» es una excusa barata para no cambiar.
15. Deja de culpar a la «suerte» (la mala) de tu vida.
16. Nada más mediocre que utilizar la «suerte» (la buena) para explicar los éxitos de los demás.
17. No te limites a «cumplir», te retratas.
18. Date la oportunidad de «estar jodido», pero sigue adelante.
19. Permítete todo (dudas, bajones, miedos, etcétera), menos una cosa: desistir.
20. El trabajo más duro es no rendirse.
21. Lo que realmente tiene mérito es continuar cuando no puedes más.
22. Da igual las veces que te caes si te levantas una más.
23. Hay un momento en la vida que cambia para mal: cuando te resignas.
24. Evita la dispersión a toda costa y protege tu FOCO.
25. Haz lo que amas para que otros amen lo que haces.
26. Si haces lo que amas, siempre lo harás mejor.
27. Si tu trabajo es sólo un trabajo, entonces no es tu trabajo.
28. Apaláncate en tus fortalezas: dedícate a aquello que sabes hacer mejor.
29. Lo peor es malgastar el tiempo y pensar que no ocurre nada.
30. Puedes conseguir más de casi todo, pero nunca más tiempo. Cuídalo.
31. Lo primero de todo: decide lo que quieres ser, hacer y tener.
32. Desear no es «decir» lo que se quiere, sino «sentir» lo que se quiere.
33. Quien no sabe lo que quiere acaba donde no quiere estar.
34. Existe una fuerte relación entre claridad de metas y lo que se consigue.
35. Todo se resume en lo siguiente: cómo pasar del punto A al punto B.
36. No cuestiones si algo es o no posible (todo lo es), sólo preocúpate de cómo conseguirlo.
37. Cuando fijes tus metas, sólo hazte una pregunta: ¿estoy dispuesto a pagar el precio?
38. Si quieres algo, ponte en marcha. Las soluciones aparecen por el camino.
39. El secreto de avanzar es comenzar.
40. Nada tarda tanto como lo que no se empieza.
41. El momento perfecto no existe.
42. El exceso de planificación paraliza.
43. No hacer nada es lo peor que se puede hacer.
44. Esperar a sentirse bien para actuar es garantizar la inacción.
45. No puedes estar preparándote toda la vida.
46. La autorresponsabilidad es el primer requisito del «autoliderazgo».
47. O eres víctima o eres protagonista; o gobiernas tu vida o te la gobiernan otros.
48. No hay nadie que vaya de víctima que haya logrado algo grande.
49. No hay nada peor que la «esperanza pasiva».
50. Los ganadores buscan soluciones; los perdedores buscan excusas.
51. La «excusitis» es la enfermedad del fracaso.
52. Si no te estás acercando a tus metas, te estás alejando de ellas.
53. Di «sí» a lo que te acerca a tus objetivos y «no» a lo que te aleja de ellos.
54. Muchas veces no hay empleo, pero oportunidades siempre existen.
55. Tú no trabajas para nadie, trabajas para ti en una empresa.
56. Dedícate a vender. Si no vendes, no comes. Sin clientes no hay negocio.
57. La vida es una venta continua: todos somos vendedores.
58. Lo importante no es lo que vendes, sino por qué te compran.
59. No vendas productos o servicios, vende soluciones.
60. Da igual tu producto, lo importante es lo que el producto puede hacer por tu cliente.
61. Cambia el enfoque: del «cuánto gano» al «cómo sirvo».
62. Las ideas son sólo eso, ideas.
63. Lo importante no es tener buenas ideas, sino buenos negocios.
64. Lo que no se conoce, no existe. Hazte notar, sé visible. Si eres muy bueno, pero no te conocen,
da igual que seas bueno.
65. Hoy en día, la capacidad para fabricar titulares es esencial para captar la atención.
66. Éxito = hábitos = repetición = disciplina.
67. Lo difícil no es el trabajo, lo difícil es la disciplina del trabajo.
68. Tu mayor enemigo es tu pereza.
69. Quienes vencen las tentaciones, avanzan; quienes se dejan vencer por ellas, se estancan.
70. La autosuficiencia conduce a la ineficiencia.
71. La autocomplacencia es el principio del fin. Si te relajas, estás perdido.
72. Filosofía kaizen = mejora continua.
73. Prepárate cuando no hace falta, para cuando haga falta estar preparado.
74. No pierdas tiempo en eliminar obstáculos, centra tus energías en bordearlos.
75. Cuida tu entorno con exquisita delicadeza: somos una media de las cinco personas con las que
más nos relacionamos.
76. Las personas somos estados de ánimo con piernas: huye de los negativos y únete al club de la
gente alegre y optimista.
77. Cultiva tu mente como si fuese un lugar sagrado.
78. El éxito es, en primer lugar, una disposición de la mente.
79. El primer reto de la voluntad es cultivar hábitos mentales sanos.
80. Personas de éxito = personas mentalmente sanas.
81. Tu mente dirige tu vida: o controlas tu mente o tu mente te controla a ti.
82. Se puede trabajar muy duro y no conseguir nada. Lo primero es dominar la mente.
83. Ganar es una decisión consciente; perder es una decisión inconsciente.
84. El ser humano prefiere la infelicidad a la incertidumbre. Vence tus miedos.
85. Miedo no afrontado, miedo que engorda; miedo afrontado, miedo que mengua.
86. Tu vida exterior no es sino un reflejo de tu mundo interior.
87. La vida es un autorretrato de ti mismo.
88. Eres tan mediocre como el tiempo que dedicas a criticar la vida de los demás.
89. Lee un libro a la semana.
90. Cuanto más dura es la vida, más importante es el afecto.
91. Si no lo entregas todo, lo que entregas es nada.
92. Excelencia = compromiso ciento por ciento.
93. El compromiso se tiene o no se tiene. No existe el compromiso «a medias».
94. Si quieres ser feliz, comprométete, con lo que sea, pero comprométete.
95. Sólo los que se comprometen viven a fondo.
96. No hay mayor imprudencia que intentar caerle bien a todo el mundo.
97. Posicionarse es no gustarle a alguna gente. Lo peor es ser indiferente.
98. El que no es diferente es invisible.
99. Da igual lo que piensas, dices o planeas; lo importante es lo que haces.
100. La acción es la verdadera medida de la inteligencia.
101. Si decides algo y no actúas, no has decidido nada.
102. No decidir también es decidir algo.
103. Somos nuestras decisiones y no decisiones.
104. Date la oportunidad de ser la persona que te gustaría ser.
105. No tener problemas sí que es un problema.
106. Vivir es gestionar problemas, uno tras otro.
107. Evitar los problemas o huir de ellos equivale a no crecer.
108. El problema no es el problema. La respuesta al problema es el problema.
109. Desatender un conflicto es el peor conflicto.
110. Ganar es no tener miedo a perder.
111. Todavía no se ha inventado un juego al que puedas ganar si no juegas.
112. Si quieres ganar, tienes que arriesgar. Pero arriesgar no es ser un temerario.
113. La temeridad es no saber por qué estás haciendo lo que haces.
114. Unas veces se gana y otras se aprende.
115. No hay mayor riesgo que no arriesgar.
116. Fracasa pronto para tener éxito rápido.
117. Hay gente que nunca se ha equivocado, pero toda su vida es un error.
118. Si no estás cometiendo errores es que no estás avanzando.
119. ¿Cuál es el riesgo de que te digan «no»? Quedarte como estabas, o sea, ningún riesgo.
120. Existe más miedo al éxito que al fracaso. Destacar penaliza.
121. A veces la mejor inversión es empezar de cero.
122. La genialidad no es otra cosa que la práctica diaria. Repite, repite, repite…
123. No existen los límites, sólo las limitaciones (mentales).
124. Vives a la altura de tus creencias. Aquello en lo que crees, en eso te conviertes, te guste o no.
125. La abundancia nace de la gratitud. Todo empieza por ahí.
126. Todo es la misma cosa y todos somos uno. No existe la fragmentación.
127. La vida es parecida a un boomerang: lo que se siembra, se recoge.
128. Hacer el bien a los demás es la forma más inteligente de recibir.
129. Eres tan bueno como la gente de la que te rodeas.
130. No hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo.
131. Tu desarrollo personal es tu destino.
132. Tu capacidad de aprender es tu activo más valioso.
133. Cualquier persona es más grande que lo que ella piensa de sí misma.
134. Networking no es conocer gente, sino establecer relaciones.
135. Networking no es crear contactos, sino construir juntos y generar sinergias.
136. El afecto siempre genera proyecto, en la empresa y en la vida.
137. Para ser interesante, interésate por los demás.
138. Regla número uno de las relaciones personales: haz sentir importante a la gente.
139. El elogio es alimento para el espíritu.
140. Escuchar es estar dispuesto a cambiar de opinión.
141. Escuchar no es sólo oír lo que otro dice, sino descifrar lo que realmente quiere.
142. El autobombo siempre es sospechoso.
143. Vivir es elegir, y elegir es descartar. No te fijes en lo que pierdes con la alternativa descartada,
sino en lo que ganas con la elegida.
144. No te traiciones, ni a ti ni a los demás. Si haces un pacto con el diablo, lo pagas.
145. Si buscando el éxito has perdido el camino, has fracasado.
146. Si es fácil, probablemente no merece mucho la pena.
147. Hacer lo difícil te diferencia.
148. Si tu vida es demasiado cómoda, probablemente estás estancado.
149. Si no te critican, es porque no eres suficientemente bueno.
150. Si no te critican, es porque probablemente pasas demasiado desapercibido.
151. Nadie fracasa, sólo hay gente que desiste.
152. El único fracaso es no intentar aquello que deseas.
153. No existen metas no realistas, sólo tiempos no realistas.
154. Todo es posible si te das el tiempo suficiente.
155. La paciencia siempre es cómplice del triunfo.
156. Lo que merece la pena se cuece a fuego lento.
157. La impaciencia está en el origen de muchas frustraciones.
158. Es sorprendente lo lejos que se puede llegar simplemente insistiendo.
159. Si no luchas por tus sueños, acabas luchando contra tu realidad.
160. Poco + poco = mucho.
161. Todos los «más» tienen sus «menos».
162. Ante todo, carpe diem: disfruta el momento.
163. Ser inteligente es saber disfrutar de cada instante.
164. Sólo hay una cosa cierta: ahora, aquí, este momento.
165. Es imposible ser feliz sin ser valiente.
166. Vivir es atreverse a que sucedan cosas.
167. Ser flexible es ser más feliz.
168. La autenticidad es el primer requisito de la felicidad. Es imposible ser feliz siendo otro.
169. La felicidad es ser coherente con uno mismo.
170. Lo que nunca falla es ser uno mismo.
171. Lo primero que hay que aprender es aprender a creer en uno mismo.
172. El mundo cree en quien cree en sí mismo.
173. La función del cerebro no es descubrir la verdad, sino crear coherencia con sus creencias.
174. Somos adictos a nuestras creencias. Ten cuidado con ellas.
175. Baja autoestima es como andar por la vida atado de pies y manos.
176. Los demás te tratan como tú te ves a ti mismo.
177. Fracaso sin autoestima = venganza; éxito sin autoestima = prepotencia.
178. Si tú mejoras, el mundo mejora.
179. Lo importante no es lo que sabes, sino lo que haces con lo que sabes.
180. Un mar en calma nunca hizo a un marinero experto.
181. La ambición sin paciencia conduce a la falta de ética.
182. La acción alimenta la confianza; la pasividad y la indecisión, el miedo.
183. Liderar es inspirar a otros a que se conviertan en la persona que desean ser.
184. Sólo se puede liderar desde la autenticidad, siendo uno mismo.
185. El liderazgo Ctrl + C y luego Ctrl + V no cautiva.
186. No existe otro liderazgo que el liderazgo por dar ejemplo.
187. Lo peor para la credibilidad es la incoherencia.
188. Siempre podrán dudar de lo que digas, pero no de lo que hagas.
189. La comunicación es la materia prima de la que está hecho el liderazgo.
190. La comunicación, para ser buena, tiene que ser redundante.
191. Ideas, proyectos y negocios sin capacidad de comunicación no valen nada.
192. El liderazgo es, sobre todo, inteligencia emocional.
193. Tener inteligencia emocional no es ser blando ni débil.
194. Toda acción nace de una emoción; primero conmueve y luego convence.
195. Sin sentido de justicia, nadie puede ser considerado un líder; y ser justo es complicado.
196. Sin resultados no hay liderazgo. Y sin ética tampoco.
197. No basta con hacer buenos negocios, hay que hacer negocios buenos.
198. La única ventaja competitiva sostenible es la capacidad de innovar.
199. Hoy, ser breve y tener capacidad de síntesis es una ventaja competitiva.
200. Las crisis existen para indicarnos que hay algo que no estamos haciendo bien.
201. Cuando hay una crisis, la ética siempre aparece encima de la mesa. ¿Por qué? Porque sin ética
no se puede vivir.
202. La lealtad es el primer requisito para construir un equipo.
203. Hay algo que mata el potencial de los equipos: la falta de comunicación.
204. La confianza es el alimento del talento.
205. Todo es difícil antes de ser fácil.
206. Sólo los imberbes piensan que hay batallas sencillas.
207. Lo importante es dónde quieres estar, no dónde estabas ni dónde estás.
208. El futuro no es otra cosa que el resultado de tus decisiones y acciones presentes.
209. El miedo nace del ego, de confundir lo que soy (esencia) con lo que tengo (dinero), lo que hago
(trabajo) o cómo me valoran (reconocimiento).
210. El ego es vivir de acuerdo con las expectativas de los demás.
211. Si te liberas del ego, fluyes con la vida. No hay nada que temer porque no hay nada que perder.
212. Cuando eres víctima del ego, tu estado, alegre o triste, es vulnerable y variable según las
circunstancias.
213. Se puede saber mucho de todo y no hacer nada de lo que sabe.
214. Ser libre financieramente es mejor que ganar mucho dinero.
215. Si ganas mucho, pero gastas mucho, eres un esclavo.
216. Libertad financiera: ganar más, gastar menos y vivir mejor.
217. Libertad financiera: vivir la vida que quieres sin depender de nadie.
218. Tener inteligencia es ser capaz de soportar incertidumbre.
219. Tú no eres tus títulos, eres tus logros.
220. Lo más importante es tu credibilidad, y tu credibilidad depende de tus resultados.
221. Éxito exterior sin éxito interior = fracaso vital.
222. Autorrealización es sinónimo de máximo rendimiento.
223. El autoengaño es una enfermedad peligrosa.
224. La principal especialidad del ser humano es el autoengaño.
225. Sin el apoyo de otros no llegarás muy lejos.
226. Acude al silencio para encontrar respuestas.
227. Cambiar de actitud lo cambia todo.
228. No puedes cambiar muchas cosas, pero siempre puedes cambiarte a ti mismo.
229. Entusiasmo viene del griego en-theós; es decir, de en («dentro») y theós («dios»), algo así
como «sentirse poseído por un dios» o «tener un dios dentro». Sin entusiasmo nada grande se ha
logrado.
230. Tú eres único e irrepetible, como todos los demás. Pon tu singularidad en valor.
231. Todo el mundo es excelente, pero cada uno lo es de una manera diferente.
232. Personas aburridas = personas que no tienen metas que les inspiren de verdad.
233. Sospecha de la gente demasiado perfecta.
234. No hay nada más terrible que intentar parecer perfecto.
235. Lo más fácil de este mundo es hablar.
236. Ser humilde no es infravalorarse.
237. Nunca huyas para ser libre. La huida alivia, pero no cura.
238. Envidiar es no estar satisfecho con la propia vida.
239. Si quieres ser más feliz, no te compares con nadie.
240. Cuando eres feliz no te dedicas a criticar a nadie.
241. Si quieres más logros, tienes que exigir más de ti mismo.
242. No consigues lo que quieres, consigues lo que eres.
243. Tu marca personal no es lo que eres, sino lo que los demás piensan de ti.
244. Tú también eres una marca personal, aunque no seas consciente.
245. Una buena marca personal no consiste en ser extravagante o en decir ocurrencias.
246. No se trata de ser conocido (fama), sino de ser conocido por algo (buena fama).
247. Marca personal: buena fama por cumplir lo que se promete a lo largo del tiempo.
248. Marca personal = diferenciación + excelencia + consistencia + notoriedad.
249. Cuanto mejor es tu marca personal, menos vendes y más te compran.
250. Toda experiencia, con independencia del resultado, suma.
251. Lo obvio, por obvio, se olvida, por eso hay que recordarlo.
252. La rutina es buena, lo malo es lo rutinario.
253. Conformarse es producto de la cobardía o del egoísmo.
254. El sentido del humor es signo de salud espiritual.
255. Sabiduría no es saber; sabiduría es hacer.
256. Las emociones no hay que negarlas, sino reconocerlas y gestionarlas.
257. Lo malo no es enfadarse, lo malo es perder el control.
258. Los obstáculos son pruebas del universo para ver hasta dónde estás dispuesto a luchar por tus
sueños.
259. No escuches a los que hablan; observa a los que hacen.
260. La mejor manera de decir es hacer.
261. Si quieres tener éxito, aprende a NO escuchar (a la masa).
262. Saber no escuchar también es una virtud.
263. Nadie es indiferente a las palabras: cuidado con lo que lees, ves y escuchas.
264. La verdad no se enseña, se descubre.
265. Nada puede sustituir a la experiencia propia.
266. Matar los sueños de los demás debería ser delito: 138 o 139 del Código Penal.
267. Jamás pienses que hay personas que tienen superpoderes.
268. Productividad no es hacer muchas cosas, sino eliminar todo lo que no tiene que hacerse.
269. Invierte más tiempo en terminar cosas que en empezar otras.
270. Si tu día necesita más horas, algo no estás haciendo bien.
271. No tiene ningún valor hacer muy bien lo que no tiene que ser hecho.
272. Lo importante es saber qué no hacer.
273. Da igual lo duro que trabajas, lo relevante es el valor que aportas.
274. La vida es una cuestión de prioridades: siempre hay tiempo para lo que uno quiere que haya
tiempo.
275. No digas que no tienes tiempo, di que tus prioridades son otras.
276. Dos grandes mentiras: «hay tiempo para todo» y «no tengo tiempo para nada».
277. Cuando se tienen claras las prioridades es fácil tomar decisiones; cuando no, uno queda a
merced de los demás.
278. Todo se resume en tres conceptos: tiempo, decisiones y dinero.
279. La vida es como la combinación de una caja fuerte. Todo tiene un método; tan sólo hay que
descubrirlo.
280. Oportunidades aprovechadas = nuevas oportunidades.
281. Una vida demasiado acelerada es una vida no vivida.
282. El éxito de cualquier relación (de amistad, de pareja, profesional, etcétera) está en una buena
comunicación. Y una buena comunicación se engrasa con confianza.
283. La desconfianza sale carísima, y entraña soledad.
284. La venganza es una derrota personal.
285. Frases que cautivan, como «me equivoqué», «lo siento», «perdona», «es mi culpa»... desactivan
las ganas de pelear.
286. Un feedback honesto puede ser duro de escuchar, pero es lo mejor para nuestro desarrollo
personal.
287. Si encuentras a alguien que te dé un feedback honesto, con tacto y que no te diga sólo lo que
quieres escuchar, tenlo siempre cerca.
288. Tener capacidad de autocrítica es estar en mejores condiciones para triunfar.
289. El orgullo mata al hombre.
290. Nunca digas: «Lo he conseguido sin ayuda de nadie». Es mentira.
291. Pedir ayuda no sólo no es de débiles, sino todo lo contrario.
292. Para llevarse bien con los demás, uno debe previamente llevarse bien consigo mismo.
293. El perdón es un regalo que te das a ti mismo.
294. El perdón no cambia el pasado, cambia el futuro.
295. Nada importante (confianza, lealtad, afecto, compromiso, etcétera) se puede comprar con
dinero, a pesar de que mucha gente esté dispuesta a pagar por ello.
296. La conversación sana.
297. Necesitas un cambio si a menudo repites: «por fin es viernes» o «uff, mañana es lunes».
298. Si tienes fe en ti mismo, casi todo lo demás es secundario.
299. Un milagro es la manifestación material de la fe de una persona.
300. Éxito = deseo + fe + acción + disciplina + foco + paciencia + mejora continua.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
1. No te des el lujo de inventar excusas.
2. Dedícate a ser el mejor siendo diferente.
3. Sé tan bueno que los demás no puedan ignorarte.
4. Si tienes miedo, estás de enhorabuena, es una ocasión de crecer.
5. Siente miedo, pero hazlo de todas maneras.
6. No tengas miedo al miedo, ten miedo a la cobardía, a no atreverte.
7. Elimina la palabra «imposible» de tu vocabulario.
8. Cambia Impossible por I’m possible.
9. Ser realista no es inspirador.
10. La incredulidad nos frena y es aliada de la mediocridad.
11. Elimina la frase «no se puede» de tu repertorio.
12. No caigas en la tentación de decir «por un día no pasa nada». Sí, sí que pasa.
13. No te acostumbres al eslogan «ya lo haré»: algún día suele ser ningún día.
14. Decir «es que yo soy así» es una excusa barata para no cambiar.
15. Deja de culpar a la «suerte» (la mala) de tu vida.
16. Nada más mediocre que utilizar la «suerte» (la buena) para explicar los éxitos de los demás.
17. No te limites a «cumplir», te retratas.
18. Date la oportunidad de «estar jodido», pero sigue adelante.
19. Permítete todo (dudas, bajones, miedos, etcétera), menos una cosa: desistir.
20. El trabajo más duro es no rendirse.
21. Lo que realmente tiene mérito es continuar cuando no puedes más.
22. Da igual las veces que te caes si te levantas una más.
23. Hay un momento en la vida que cambia para mal: cuando te resignas.
24. Evita la dispersión a toda costa y protege tu FOCO.
25. Haz lo que amas para que otros amen lo que haces.
26. Si haces lo que amas, siempre lo harás mejor.
27. Si tu trabajo es sólo un trabajo, entonces no es tu trabajo.
28. Apaláncate en tus fortalezas: dedícate a aquello que sabes hacer mejor.
29. Lo peor es malgastar el tiempo y pensar que no ocurre nada.
30. Puedes conseguir más de casi todo, pero nunca más tiempo. Cuídalo.
31. Lo primero de todo: decide lo que quieres ser, hacer y tener.
32. Desear no es «decir» lo que se quiere, sino «sentir» lo que se quiere.
33. Quien no sabe lo que quiere acaba donde no quiere estar.
34. Existe una fuerte relación entre claridad de metas y lo que se consigue.
35. Todo se resume en lo siguiente: cómo pasar del punto A al punto B.
36. No cuestiones si algo es o no posible (todo lo es), sólo preocúpate de cómo conseguirlo.
37. Cuando fijes tus metas, sólo hazte una pregunta: ¿estoy dispuesto a pagar el precio?
38. Si quieres algo, ponte en marcha. Las soluciones aparecen por el camino.
39. El secreto de avanzar es comenzar.
40. Nada tarda tanto como lo que no se empieza.
41. El momento perfecto no existe.
42. El exceso de planificación paraliza.
43. No hacer nada es lo peor que se puede hacer.
44. Esperar a sentirse bien para actuar es garantizar la inacción.
45. No puedes estar preparándote toda la vida.
46. La autorresponsabilidad es el primer requisito del «autoliderazgo».
47. O eres víctima o eres protagonista; o gobiernas tu vida o te la gobiernan otros.
48. No hay nadie que vaya de víctima que haya logrado algo grande.
49. No hay nada peor que la «esperanza pasiva».
50. Los ganadores buscan soluciones; los perdedores buscan excusas.
51. La «excusitis» es la enfermedad del fracaso.
52. Si no te estás acercando a tus metas, te estás alejando de ellas.
53. Di «sí» a lo que te acerca a tus objetivos y «no» a lo que te aleja de ellos.
54. Muchas veces no hay empleo, pero oportunidades siempre existen.
55. Tú no trabajas para nadie, trabajas para ti en una empresa.
56. Dedícate a vender. Si no vendes, no comes. Sin clientes no hay negocio.
57. La vida es una venta continua: todos somos vendedores.
58. Lo importante no es lo que vendes, sino por qué te compran.
59. No vendas productos o servicios, vende soluciones.
60. Da igual tu producto, lo importante es lo que el producto puede hacer por tu cliente.
61. Cambia el enfoque: del «cuánto gano» al «cómo sirvo».
62. Las ideas son sólo eso, ideas.
63. Lo importante no es tener buenas ideas, sino buenos negocios.
64. Lo que no se conoce, no existe. Hazte notar, sé visible. Si eres muy bueno, pero no te conocen,
da igual que seas bueno.
65. Hoy en día, la capacidad para fabricar titulares es esencial para captar la atención.
66. Éxito = hábitos = repetición = disciplina.
67. Lo difícil no es el trabajo, lo difícil es la disciplina del trabajo.
68. Tu mayor enemigo es tu pereza.
69. Quienes vencen las tentaciones, avanzan; quienes se dejan vencer por ellas, se estancan.
70. La autosuficiencia conduce a la ineficiencia.
71. La autocomplacencia es el principio del fin. Si te relajas, estás perdido.
72. Filosofía kaizen = mejora continua.
73. Prepárate cuando no hace falta, para cuando haga falta estar preparado.
74. No pierdas tiempo en eliminar obstáculos, centra tus energías en bordearlos.
75. Cuida tu entorno con exquisita delicadeza: somos una media de las cinco personas con las que
más nos relacionamos.
76. Las personas somos estados de ánimo con piernas: huye de los negativos y únete al club de la
gente alegre y optimista.
77. Cultiva tu mente como si fuese un lugar sagrado.
78. El éxito es, en primer lugar, una disposición de la mente.
79. El primer reto de la voluntad es cultivar hábitos mentales sanos.
80. Personas de éxito = personas mentalmente sanas.
81. Tu mente dirige tu vida: o controlas tu mente o tu mente te controla a ti.
82. Se puede trabajar muy duro y no conseguir nada. Lo primero es dominar la mente.
83. Ganar es una decisión consciente; perder es una decisión inconsciente.
84. El ser humano prefiere la infelicidad a la incertidumbre. Vence tus miedos.
85. Miedo no afrontado, miedo que engorda; miedo afrontado, miedo que mengua.
86. Tu vida exterior no es sino un reflejo de tu mundo interior.
87. La vida es un autorretrato de ti mismo.
88. Eres tan mediocre como el tiempo que dedicas a criticar la vida de los demás.
89. Lee un libro a la semana.
90. Cuanto más dura es la vida, más importante es el afecto.
91. Si no lo entregas todo, lo que entregas es nada.
92. Excelencia = compromiso ciento por ciento.
93. El compromiso se tiene o no se tiene. No existe el compromiso «a medias».
94. Si quieres ser feliz, comprométete, con lo que sea, pero comprométete.
95. Sólo los que se comprometen viven a fondo.
96. No hay mayor imprudencia que intentar caerle bien a todo el mundo.
97. Posicionarse es no gustarle a alguna gente. Lo peor es ser indiferente.
98. El que no es diferente es invisible.
99. Da igual lo que piensas, dices o planeas; lo importante es lo que haces.
100. La acción es la verdadera medida de la inteligencia.
101. Si decides algo y no actúas, no has decidido nada.
102. No decidir también es decidir algo.
103. Somos nuestras decisiones y no decisiones.
104. Date la oportunidad de ser la persona que te gustaría ser.
105. No tener problemas sí que es un problema.
106. Vivir es gestionar problemas, uno tras otro.
107. Evitar los problemas o huir de ellos equivale a no crecer.
108. El problema no es el problema. La respuesta al problema es el problema.
109. Desatender un conflicto es el peor conflicto.
110. Ganar es no tener miedo a perder.
111. Todavía no se ha inventado un juego al que puedas ganar si no juegas.
112. Si quieres ganar, tienes que arriesgar. Pero arriesgar no es ser un temerario.
113. La temeridad es no saber por qué estás haciendo lo que haces.
114. Unas veces se gana y otras se aprende.
115. No hay mayor riesgo que no arriesgar.
116. Fracasa pronto para tener éxito rápido.
117. Hay gente que nunca se ha equivocado, pero toda su vida es un error.
118. Si no estás cometiendo errores es que no estás avanzando.
119. ¿Cuál es el riesgo de que te digan «no»? Quedarte como estabas, o sea, ningún riesgo.
120. Existe más miedo al éxito que al fracaso. Destacar penaliza.
121. A veces la mejor inversión es empezar de cero.
122. La genialidad no es otra cosa que la práctica diaria. Repite, repite, repite…
123. No existen los límites, sólo las limitaciones (mentales).
124. Vives a la altura de tus creencias. Aquello en lo que crees, en eso te conviertes, te guste o no.
125. La abundancia nace de la gratitud. Todo empieza por ahí.
126. Todo es la misma cosa y todos somos uno. No existe la fragmentación.
127. La vida es parecida a un boomerang: lo que se siembra, se recoge.
128. Hacer el bien a los demás es la forma más inteligente de recibir.
129. Eres tan bueno como la gente de la que te rodeas.
130. No hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo.
131. Tu desarrollo personal es tu destino.
132. Tu capacidad de aprender es tu activo más valioso.
133. Cualquier persona es más grande que lo que ella piensa de sí misma.
134. Networking no es conocer gente, sino establecer relaciones.
135. Networking no es crear contactos, sino construir juntos y generar sinergias.
136. El afecto siempre genera proyecto, en la empresa y en la vida.
137. Para ser interesante, interésate por los demás.
138. Regla número uno de las relaciones personales: haz sentir importante a la gente.
139. El elogio es alimento para el espíritu.
140. Escuchar es estar dispuesto a cambiar de opinión.
141. Escuchar no es sólo oír lo que otro dice, sino descifrar lo que realmente quiere.
142. El autobombo siempre es sospechoso.
143. Vivir es elegir, y elegir es descartar. No te fijes en lo que pierdes con la alternativa descartada,
sino en lo que ganas con la elegida.
144. No te traiciones, ni a ti ni a los demás. Si haces un pacto con el diablo, lo pagas.
145. Si buscando el éxito has perdido el camino, has fracasado.
146. Si es fácil, probablemente no merece mucho la pena.
147. Hacer lo difícil te diferencia.
148. Si tu vida es demasiado cómoda, probablemente estás estancado.
149. Si no te critican, es porque no eres suficientemente bueno.
150. Si no te critican, es porque probablemente pasas demasiado desapercibido.
151. Nadie fracasa, sólo hay gente que desiste.
152. El único fracaso es no intentar aquello que deseas.
153. No existen metas no realistas, sólo tiempos no realistas.
154. Todo es posible si te das el tiempo suficiente.
155. La paciencia siempre es cómplice del triunfo.
156. Lo que merece la pena se cuece a fuego lento.
157. La impaciencia está en el origen de muchas frustraciones.
158. Es sorprendente lo lejos que se puede llegar simplemente insistiendo.
159. Si no luchas por tus sueños, acabas luchando contra tu realidad.
160. Poco + poco = mucho.
161. Todos los «más» tienen sus «menos».
162. Ante todo, carpe diem: disfruta el momento.
163. Ser inteligente es saber disfrutar de cada instante.
164. Sólo hay una cosa cierta: ahora, aquí, este momento.
165. Es imposible ser feliz sin ser valiente.
166. Vivir es atreverse a que sucedan cosas.
167. Ser flexible es ser más feliz.
168. La autenticidad es el primer requisito de la felicidad. Es imposible ser feliz siendo otro.
169. La felicidad es ser coherente con uno mismo.
170. Lo que nunca falla es ser uno mismo.
171. Lo primero que hay que aprender es aprender a creer en uno mismo.
172. El mundo cree en quien cree en sí mismo.
173. La función del cerebro no es descubrir la verdad, sino crear coherencia con sus creencias.
174. Somos adictos a nuestras creencias. Ten cuidado con ellas.
175. Baja autoestima es como andar por la vida atado de pies y manos.
176. Los demás te tratan como tú te ves a ti mismo.
177. Fracaso sin autoestima = venganza; éxito sin autoestima = prepotencia.
178. Si tú mejoras, el mundo mejora.
179. Lo importante no es lo que sabes, sino lo que haces con lo que sabes.
180. Un mar en calma nunca hizo a un marinero experto.
181. La ambición sin paciencia conduce a la falta de ética.
182. La acción alimenta la confianza; la pasividad y la indecisión, el miedo.
183. Liderar es inspirar a otros a que se conviertan en la persona que desean ser.
184. Sólo se puede liderar desde la autenticidad, siendo uno mismo.
185. El liderazgo Ctrl + C y luego Ctrl + V no cautiva.
186. No existe otro liderazgo que el liderazgo por dar ejemplo.
187. Lo peor para la credibilidad es la incoherencia.
188. Siempre podrán dudar de lo que digas, pero no de lo que hagas.
189. La comunicación es la materia prima de la que está hecho el liderazgo.
190. La comunicación, para ser buena, tiene que ser redundante.
191. Ideas, proyectos y negocios sin capacidad de comunicación no valen nada.
192. El liderazgo es, sobre todo, inteligencia emocional.
193. Tener inteligencia emocional no es ser blando ni débil.
194. Toda acción nace de una emoción; primero conmueve y luego convence.
195. Sin sentido de justicia, nadie puede ser considerado un líder; y ser justo es complicado.
196. Sin resultados no hay liderazgo. Y sin ética tampoco.
197. No basta con hacer buenos negocios, hay que hacer negocios buenos.
198. La única ventaja competitiva sostenible es la capacidad de innovar.
199. Hoy, ser breve y tener capacidad de síntesis es una ventaja competitiva.
200. Las crisis existen para indicarnos que hay algo que no estamos haciendo bien.
201. Cuando hay una crisis, la ética siempre aparece encima de la mesa. ¿Por qué? Porque sin ética
no se puede vivir.
202. La lealtad es el primer requisito para construir un equipo.
203. Hay algo que mata el potencial de los equipos: la falta de comunicación.
204. La confianza es el alimento del talento.
205. Todo es difícil antes de ser fácil.
206. Sólo los imberbes piensan que hay batallas sencillas.
207. Lo importante es dónde quieres estar, no dónde estabas ni dónde estás.
208. El futuro no es otra cosa que el resultado de tus decisiones y acciones presentes.
209. El miedo nace del ego, de confundir lo que soy (esencia) con lo que tengo (dinero), lo que hago
(trabajo) o cómo me valoran (reconocimiento).
210. El ego es vivir de acuerdo con las expectativas de los demás.
211. Si te liberas del ego, fluyes con la vida. No hay nada que temer porque no hay nada que perder.
212. Cuando eres víctima del ego, tu estado, alegre o triste, es vulnerable y variable según las
circunstancias.
213. Se puede saber mucho de todo y no hacer nada de lo que sabe.
214. Ser libre financieramente es mejor que ganar mucho dinero.
215. Si ganas mucho, pero gastas mucho, eres un esclavo.
216. Libertad financiera: ganar más, gastar menos y vivir mejor.
217. Libertad financiera: vivir la vida que quieres sin depender de nadie.
218. Tener inteligencia es ser capaz de soportar incertidumbre.
219. Tú no eres tus títulos, eres tus logros.
220. Lo más importante es tu credibilidad, y tu credibilidad depende de tus resultados.
221. Éxito exterior sin éxito interior = fracaso vital.
222. Autorrealización es sinónimo de máximo rendimiento.
223. El autoengaño es una enfermedad peligrosa.
224. La principal especialidad del ser humano es el autoengaño.
225. Sin el apoyo de otros no llegarás muy lejos.
226. Acude al silencio para encontrar respuestas.
227. Cambiar de actitud lo cambia todo.
228. No puedes cambiar muchas cosas, pero siempre puedes cambiarte a ti mismo.
229. Entusiasmo viene del griego en-theós; es decir, de en («dentro») y theós («dios»), algo así
como «sentirse poseído por un dios» o «tener un dios dentro». Sin entusiasmo nada grande se ha
logrado.
230. Tú eres único e irrepetible, como todos los demás. Pon tu singularidad en valor.
231. Todo el mundo es excelente, pero cada uno lo es de una manera diferente.
232. Personas aburridas = personas que no tienen metas que les inspiren de verdad.
233. Sospecha de la gente demasiado perfecta.
234. No hay nada más terrible que intentar parecer perfecto.
235. Lo más fácil de este mundo es hablar.
236. Ser humilde no es infravalorarse.
237. Nunca huyas para ser libre. La huida alivia, pero no cura.
238. Envidiar es no estar satisfecho con la propia vida.
239. Si quieres ser más feliz, no te compares con nadie.
240. Cuando eres feliz no te dedicas a criticar a nadie.
241. Si quieres más logros, tienes que exigir más de ti mismo.
242. No consigues lo que quieres, consigues lo que eres.
243. Tu marca personal no es lo que eres, sino lo que los demás piensan de ti.
244. Tú también eres una marca personal, aunque no seas consciente.
245. Una buena marca personal no consiste en ser extravagante o en decir ocurrencias.
246. No se trata de ser conocido (fama), sino de ser conocido por algo (buena fama).
247. Marca personal: buena fama por cumplir lo que se promete a lo largo del tiempo.
248. Marca personal = diferenciación + excelencia + consistencia + notoriedad.
249. Cuanto mejor es tu marca personal, menos vendes y más te compran.
250. Toda experiencia, con independencia del resultado, suma.
251. Lo obvio, por obvio, se olvida, por eso hay que recordarlo.
252. La rutina es buena, lo malo es lo rutinario.
253. Conformarse es producto de la cobardía o del egoísmo.
254. El sentido del humor es signo de salud espiritual.
255. Sabiduría no es saber; sabiduría es hacer.
256. Las emociones no hay que negarlas, sino reconocerlas y gestionarlas.
257. Lo malo no es enfadarse, lo malo es perder el control.
258. Los obstáculos son pruebas del universo para ver hasta dónde estás dispuesto a luchar por tus
sueños.
259. No escuches a los que hablan; observa a los que hacen.
260. La mejor manera de decir es hacer.
261. Si quieres tener éxito, aprende a NO escuchar (a la masa).
262. Saber no escuchar también es una virtud.
263. Nadie es indiferente a las palabras: cuidado con lo que lees, ves y escuchas.
264. La verdad no se enseña, se descubre.
265. Nada puede sustituir a la experiencia propia.
266. Matar los sueños de los demás debería ser delito: 138 o 139 del Código Penal.
267. Jamás pienses que hay personas que tienen superpoderes.
268. Productividad no es hacer muchas cosas, sino eliminar todo lo que no tiene que hacerse.
269. Invierte más tiempo en terminar cosas que en empezar otras.
270. Si tu día necesita más horas, algo no estás haciendo bien.
271. No tiene ningún valor hacer muy bien lo que no tiene que ser hecho.
272. Lo importante es saber qué no hacer.
273. Da igual lo duro que trabajas, lo relevante es el valor que aportas.
274. La vida es una cuestión de prioridades: siempre hay tiempo para lo que uno quiere que haya
tiempo.
275. No digas que no tienes tiempo, di que tus prioridades son otras.
276. Dos grandes mentiras: «hay tiempo para todo» y «no tengo tiempo para nada».
277. Cuando se tienen claras las prioridades es fácil tomar decisiones; cuando no, uno queda a
merced de los demás.
278. Todo se resume en tres conceptos: tiempo, decisiones y dinero.
279. La vida es como la combinación de una caja fuerte. Todo tiene un método; tan sólo hay que
descubrirlo.
280. Oportunidades aprovechadas = nuevas oportunidades.
281. Una vida demasiado acelerada es una vida no vivida.
282. El éxito de cualquier relación (de amistad, de pareja, profesional, etcétera) está en una buena
comunicación. Y una buena comunicación se engrasa con confianza.
283. La desconfianza sale carísima, y entraña soledad.
284. La venganza es una derrota personal.
285. Frases que cautivan, como «me equivoqué», «lo siento», «perdona», «es mi culpa»... desactivan
las ganas de pelear.
286. Un feedback honesto puede ser duro de escuchar, pero es lo mejor para nuestro desarrollo
personal.
287. Si encuentras a alguien que te dé un feedback honesto, con tacto y que no te diga sólo lo que
quieres escuchar, tenlo siempre cerca.
288. Tener capacidad de autocrítica es estar en mejores condiciones para triunfar.
289. El orgullo mata al hombre.
290. Nunca digas: «Lo he conseguido sin ayuda de nadie». Es mentira.
291. Pedir ayuda no sólo no es de débiles, sino todo lo contrario.
292. Para llevarse bien con los demás, uno debe previamente llevarse bien consigo mismo.
293. El perdón es un regalo que te das a ti mismo.
294. El perdón no cambia el pasado, cambia el futuro.
295. Nada importante (confianza, lealtad, afecto, compromiso, etcétera) se puede comprar con
dinero, a pesar de que mucha gente esté dispuesta a pagar por ello.
296. La conversación sana.
297. Necesitas un cambio si a menudo repites: «por fin es viernes» o «uff, mañana es lunes».
298. Si tienes fe en ti mismo, casi todo lo demás es secundario.
299. Un milagro es la manifestación material de la fe de una persona.
300. Éxito = deseo + fe + acción + disciplina + foco + paciencia + mejora continua.
Andrea von Roth
www.monedamanagement.com
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